
ヒューマンブリッジアカデミーの森田です。
いつもメルマガをお読みいただき、本当にありがとうございます。
こちらのページでは、今回開催するプロジェクトの「黄金のコミュニケーションマスタークラスについてまとめています。
ご興味のある方は、ぜひお読みくださいね。
黄金のコミュニケーションマスタークラスは、
- 職場の人間関係の輪に入れず、いつも寂しい思いをしている
- 相手に必要以上に気を使ってしまい、自分の意見を言えない
- 嫌われるのが怖いので、ビクビクしながら話をしている
- 自分だけが仲間外れになっていて、会社に行くのも嫌になってきている
- 上司や同僚と上手に会話ができない
- 職場に嫌な人がいて、その人が原因で困っている
このような悩みを解決するためにとても役に立つ講座です。
黄金のコミュニケーションマスタークラスでは、コミュニケーションを深く取り、相手の心を掴むための会話の秘訣を学んでいただけますので、周囲の方があなたのことを大切にし、思いやってくれるようになることでしょう。
黄金のコミュニケーションマスタークラスは、私の教室で開催している人気講座「黄金のコミュニケーション」の内容をオンラインで学んでいただくコースです。
文字通り、心の距離を縮めるためのコミュニケーションの秘訣を学んで頂く講座となります。
黄金のコミュニケーションを受講された方は、
「今まで無視していた人たちが、自分から話しかけてくれるようになりました」
「ありのままの自分を出して、自然体でいられるのが嬉しいです」
「周囲の人からいつも気にかけてもらえるので、心が温まる気持ちです」
このような嬉しい変化を体感される方が多いです。
今まで周囲から無視されたり、自分を押し殺したりして・・・つらい日々だったのが、とても輝いた毎日になっていきます。
さて、黄金のコミュニケーションの講座ですが、
- 人間関係のステージに基づいたコミュニケーションの取り方を学べる
- すぐに実践でき、効果があった方法だけを伝える
- 自然体でありながら好かれることをゴールにしている
この3つの強みがあるので、受講された皆さまが楽しく学ばれ、大きな変化が出ているのだと思います。
順番にご説明させていただきますね。
1.人間関係のステージに基づいたコミュニケーションの取り方を学べる
私のメルマガをお読みの方はすでにご存じかと思いますが、人間関係には5つのステージがあります。
第1段階 他人のステージ
第2段階 知人のステージ
第3段階 友人のステージ
第4段階 仲間のステージ
第5段階 真友のステージ
これらのステージごとに、相手との結びつきの深さが違ってきますので、コミュニケーションの取り方が違ってきます。
たとえば、「友人のステージの人に対して実践すると効果抜群のことが、他人のステージで実践すると嫌われてしまう」という場合もあります。
つまり、相手との心の距離によって、コミュニケーションの取り方を変えていく必要があるのです。
教室では、人間関係のステージとノウハウをセットでお伝えしていますので、置かれている状況ごとに効果的なコミュニケーション方法を取ることができるのです。
2.すぐに実践でき、効果があった方法だけを伝える
黄金のコミュニケーションの内容は、ヒューマンブリッジアカデミーで多くの方が実践し、効果が実証された手法だけをお伝えします。
教室では、「職場の人間関係」についてその悩み解決を専門的に行っています。
ですから、職場の人間関係に悩む方が、数多く受講されています。
たとえば、「会社の同僚のなかで孤立していて上手に輪に入っていけない」という悩み。
この状況で苦しんでいた方だけでも、100名以上とお会いし、その悩みを解決してきました。
また、「周囲に嫌われるのが怖くて、自分の意見を正直に伝えられない」という悩み。この悩みをお持ちの方とも、おそらく200名以上とお会いしています。
もちろん悩みは人それぞれなので、挙げればきりがないのですが・・・職場の人間関係に悩まれている多くの方が教室に来られ、その悩みを解決してきました。
そんな方たちが実践され、効果が出た方法を分かりやすくお伝えしていきます。
また、ノウハウがややこしく、実践するのが大変なのではすぐに行動に移すことができません。
「ここでどんな話題をするのだったかな・・・」「こういう場合は、何を言えばいいのかな?」と考えないといけないのでは、会話もスムーズに進みません。
ですから、黄金のコミュニケーションでお伝えする内容は、「すぐに実践できて、即効性がある」ということを意識しています。
3.自然体でありながら好かれることをゴールにしている
ヒューマンブリッジアカデミーでは、「自然体でいながら好かれる」ということを、コミュニケーションのゴールの1つにしています。
ここは一般的な話し方教室との大きな違いかもしれません。
どんなにコミュニケーションスキルが上達しても、自分を着飾っていたり、自分に嘘をついているのでは、堅苦しくて毎日が楽しくありませんよね。
コミュニケーションの目的は相互理解にありますから、あなたが自分を着飾っていては意味がありません。
本来のあなたを伝え、相手のありのままを理解することで、お互いの心の距離が本当の意味で縮まっていくのです。
以上、黄金のコミュニケーションの3つの強みをご紹介しました。
多くの方に良い変化が起こっているのは、黄金のコミュニケーションのノウハウに、このような3つの強みがあるからだと言えると思います。
黄金のコミュニケーションマスタークラスは、「人間関係の各ステージに応じたコミュニケーションを取り、心の距離を一気に縮める方法をあなたに身につけていただくことを目的にしています。
オンラインクラスという形で開講しますので、お手元のスマホ、パソコン、タブレットなどで受講していただけます。
ネットがつながる環境があれば、全国どこでも、お好きな時間に受講していただくことが可能です。

黄金のコミュニケーションマスタークラスにご参加いただくと、受講生さま専用のメンバーページをご案内させていただきます。
メンバーページのなかで、講座を視聴したり、私に質問を送ることができます。
セミナーの映像は私の教室がある限りは、いつまでも視聴して頂くことが可能です。何度も繰り返し視聴し、しっかりと身につけていただけます。
(もちろん今のところ、教室を辞める予定はありませんので安心してください。)
黄金のコミュニケーションマスタークラスには、
・基本コース
・煌きコース
この2つのコースがあります。
また、黄金のコミュニケーションマスタークラスでは心の距離を縮め、仲良くなるためのコミュニケーション方法を、「理論編」「実践編」に分けてお届けしていきます。
理論編:黄金のコミュニケーションオンラインセミナー
実践編:会話術実践セミナー
という構成になっています。
各クラスの対象者とカリキュラムを以下の表にまとめましたので、ご紹介させていただきますね。
基本コース | 煌きコース | |
---|---|---|
対象者 | 周囲の人との心の距離を縮め、仲良くなるためのコミュニケーション方法を身につけたい方 | 基本コースの目的に加えて、毎日を充実させ、一度きりの人生を幸せいっぱいの気持ちで過ごしたい方 |
黄金のコミュニケーション オンラインセミナー (コミュニケーション理論編) |
◯ | ◯ |
会話術実践セミナー1 (雑談で心を掴み、打ち解ける方法) |
◯ | ◯ |
会話術実践セミナー2 (職場ですぐに仲良くなる方法) |
◯ | ◯ |
音声セミナー 「仲良くなるための3つの心理法則」 |
◯ | ◯ |
集中サポートコース Q&A Co learning へのご参加 |
◯ | ◯ |
煌きセミナーへのご参加 | × | ◯ |
【基本コース】 周囲の人との心の距離を縮め、仲良くなるためのコミュニケーション方法を身につけたい方 |
|
---|---|
黄金のコミュニケーション オンラインセミナー (コミュニケーション理論編) |
◯ |
会話術実践セミナー1 (雑談で心を掴み、打ち解ける方法) |
◯ |
会話術実践セミナー2 (職場ですぐに仲良くなる方法) |
◯ |
音声セミナー 「仲良くなるための3つの心理法則」 |
◯ |
集中サポートコース Q&A Co learning へのご参加 |
◯ |
煌きセミナーへのご参加 | × |
【煌きコース】 基本コースの目的に加えて、毎日を充実させ、一度きりの人生を幸せいっぱいの気持ちで過ごしたい方 |
|
---|---|
黄金のコミュニケーション オンラインセミナー (コミュニケーション理論編) |
◯ |
会話術実践セミナー1 (雑談で心を掴み、打ち解ける方法) |
◯ |
会話術実践セミナー2 (職場ですぐに仲良くなる方法) |
◯ |
音声セミナー 「仲良くなるための3つの心理法則」 |
◯ |
集中サポートコース Q&A Co learning へのご参加 |
◯ |
煌きセミナーへのご参加 | ◯ |
1.黄金のコミュニケーションオンラインセミナー(約3時間)
コミュニケーションについて深く掘り下げて解説したメイン教材です。黄金のコミュニケーションマスタークラスのカリキュラムのなかでは、理論編の部分に相当します。
人と人はなぜ仲良くなるのか、どういう状態になれば心を許すのかという、本質的な部分について「コミュニケーションの真髄」の部分を解き明かしていきます。
・他人のステージ
・知人のステージ
・友人のステージ
・仲間のステージ
・真友のステージ
人と人の心の距離は、この5つのステージに分かれています。
これらの5つのステージにおいて、あなたがどのように考え、どういう態度で接すれば良いのかを、基本から分かりやすくお伝えしていきます。
コミュニケーションについて凝縮した3時間の講義を通して、人と人が仲良くなることの深い部分を理解していただけることでしょう。
2.会話術実践セミナー
1の理論編で学んだことをもとに、それを実践で活用するための方法をお伝えしていきます。
・パート1「雑談で心を掴み、打ち解ける方法」(全7回)
・パート2「職場ですぐに仲良くなる方法」(全7回)
という2つのセミナーを通して、周囲の方との実際の会話に磨きをかけていただきます。
たとえば、パート1では、一例として、
「すぐに仲良くなるためには、どんな話題をすればよいのか。」
「話題が無い人でも、楽しい会話ができる方法」
「好きな人と、嫌いな人の分岐点はどこにあるのか?」
こんなテーマについて扱っています。
パート2では、
「職場の苦手な人の心を上手に開く方法」
「周囲の輪になかなか入れない時にすべきこと」
「上司や同僚に自分の意見を上手に伝える会話術」
このようなテーマについて、分かりやすく解説していきます。
また、このセミナーではヒューマンブリッジアカデミーの人気講師である、熊谷先生と桜井先生にもご参加いただきます。
コミュニケーションの最前線で活躍している先生方のノウハウを集結し、濃い内容をお届けしていきますので、あなたの会話のスキルは見違えるようにアップすることでしょう。
3.音声セミナー 「仲良くなるための3つの心理法則」
人とすぐに仲良くなれる人と、頑張っても仲良くなれない人・・・その違いについて、3つの角度から分かりやすくお伝えしていきます。
- また会いたくなる人とはどういう人なのか?
- 「会話で周囲を癒す人」が意識している習慣について
- 本音を包み隠さずに言うのに、不思議と周囲に人が集まる人の共通点
- いつも誤解される人が犯しているミス
このようなテーマを取扱い、「好かれる人と嫌われる人の違いの部分」を徹底的にお伝えしていきます。
この音声セミナーを聞くことで、「好かれる人の行動や会話の習慣」が深く身につくことでしょう。
4.集中サポートコース Q&A Co learning
黄金のコミュニケーションマスタークラスは、「人間関係の各ステージに応じたコミュニケーションを取り、心の距離を一気に縮める方法」をあなたに身につけていただくことを目的にしています。
その目的を実現するために、集中的なサポートをしていきますので、あなたは1人ではありません。
講義の内容を実践していくなかで、あなたのなかに数々の疑問や迷いが発生することもあると思います。
そんなときは、あなたの疑問や迷いをメンバーページから私たちに送って下さい。
あなたの職場の人間関係に関しての個人的なお悩みをご相談いただいても大丈夫です。
あなたから送って頂いたご質問やご相談は、私のもとに直接届きますので、すべてのご相談に目を通させていただきます。
そして、みなさまから寄せられたご質問やご相談を拝見して、
・重要な学びを含んでいるご相談
・多くの方が共通して悩んでおられること
をピックアップして、質問と回答音声を受講生の皆さまにメールでお送りしていきます。
私と熊谷先生、桜井先生の3人で、質問に対して音声回答していきますので、かなり濃い内容の音声になると思います。
このメール配信は、約30日間のあいだ、週2回という濃密なペースで行っていきます。
全部で8回にわたって、質疑応答音声をお送りしますので、ぜひあなたの学びを深めるために役立ててください。
個別の回答はお約束できませんが、みなさまからのご質問と回答を共有していくことで、
全員にとって大きな学びがあります。
今まで配慮できていなかったポイントや、思いもよらなかったコミュニケーションの死角が見えてくることで、コミュニケーションについての理解がより一層深まっていくことでしょう。
もちろん、ご質問を取り上げさせていただく際には、プライバシーを保護する形で送信させていただきますのでご安心くださいね。
5.煌きセミナー(煌きコースのみ)
こちらは、煌きコース限定のシークレットセミナーとなります。
「毎日を生き生きと、楽しそうに過ごしている人」が、あなたの周囲にもいるかもしれません。
仕事でもどんどん力を発揮して、プライベートも充実している・・・そんな活力に満ち溢れた人は普段から実践している習慣というものがあります。
この習慣を知り、それをあなたの生活に取り入れることで、あなたの新しい人生の扉が開くことをご存じでしょうか?
かの有名なシェイクスピアの言葉に、「人が習慣を作り、習慣が人を作る」という名言があります。
この言葉が面白いのは後半の部分です。
「習慣によって、あなたという人間が作られていく」ということを意味します。
これは心理学の世界でも理にかなったことで、心理学で有名なアメリカのウイリアム・ジェームス氏も「習慣が変われば人格が変わる 人格が変われば運命が変わる」と言っています。
つまり、「毎日を生き生きと過ごし、幸福感と充実感に満ち溢れている人の習慣をあなたが真似することで、あなたもそういうふうになっていく」ということですね。
煌きセミナーのなかでは、そのような魔法の9個の習慣をあなたにお伝えしていきます。
「職場でのコミュニケーションを深く学び、さらにあなた自身を変え、一度きりの人生を充実させたい」という意欲の高い方は、ぜひチャレンジしてみてください。
以上、黄金のコミュニケーションマスタークラスのカリキュラムをご紹介させていただきました。 内容はとても深いですが、心を通わせ仲良くなるためのコミュニケーションの本質を、分かりやすくお伝えしていますので、初心者の方でも安心してチャレンジしてください。
長いホームページをここまでお読みいただき、本当にありがとうございます。
ここまでお読みいただいたお礼に、最後に1つ役立つノウハウをお伝えします。
私の教室で黄金のコミュニケーションを受講される方は、
- 職場の人間関係の輪に入れず、いつも寂しい思いをしている
- 相手に必要以上に気を使ってしまい、自分の意見を言えない
- 嫌われるのが怖いので、ビクビクしながら話をしている
- 自分だけが仲間外れになっていて、会社に行くのも嫌になってきている
- 上司や同僚と上手に会話ができない
- 職場に嫌な人がいて、その人が原因で困っている
こんな悩みを抱えておられます。
少し言い方は荒いかもしれませんが、「周囲から嫌われてしまっている方」ということになると思います。
そんな方に共通する最大の特徴が1つあります。
それは・・・「自分のことが客観的に見えていない」という状況です。
つまり、
- 自分の発言が周囲にどういう印象を与えるか?
- 周囲の人は、どんな言葉をかけてもらったら嬉しいのか?
- 職場で一緒に働いている人はどういう欲求を持っているのか?
- 上司はどういう部下を心の底から必要としているのか?
- この人との人間関係はどのステージなのかな?
このような部分について考えずに、「自分は嫌われてしまうんです!」と、一人で苦しんでおられるんです。
「自分のことを好きになって欲しい」「自分を受け入れて欲しい」と願う気持ちはよく分かりますが、その前に考えるべきことは、「周囲から好かれる人はどういう人なのか?」ということなんですね。
また自分のことが客観的に見えていないので、「今の自分は正しいはずだ」と思い込んでおられます。
私はそのような方に対して、
「あなたのコミュニケーションの取り方が間違っているから、結果として嫌われているんです。ですから好かれる人のコミュニケーションの取り方を学ぶ必要があります。」
とアドバイスをさせていただきます。
少し厳しい言い方かもしれませんが、もしあなたが周囲の人から嫌われているとお悩みなら、一度自分のことを客観的に見てみてください。
- 自分の発言が周囲にどういう印象を与えるか?
- 周囲の人は、どんな言葉をかけてもらったら嬉しいのか?
- 職場で一緒に働いている人はどういう欲求を持っているのか?
- 上司はどういう部下を心の底から必要としているのか?
- この人との人間関係はどのステージなのかな?
このような客観的な視点で考えることが、周囲の人との人間関係を解決する第1歩になります。
そして、コミュニケーションについて深く学びたいと思われたなら、黄金のコミュニケーションマスタークラスを受講してみてください。
あなたの何が悪かったのか、これからどうしていけば良いのかが、明確に見えてくると思います。
あなたと一緒に学び、職場の人間関係の悩みを解決できることを、楽しみにしています。
ありがとうございました。

